人事行政
¥3000元
1.负责公司人事资料的收集及员工档案的建立及保管工作,定期更新员工花名册;
2.负责公司新进员工的培训和试用期考核跟踪;
3.发布招聘信息,筛选应聘人员资料,并电话通知面试时间;
4.协助完成相关管理工作;
5.公司领导交办的其他事务。
2.负责公司新进员工的培训和试用期考核跟踪;
3.发布招聘信息,筛选应聘人员资料,并电话通知面试时间;
4.协助完成相关管理工作;
5.公司领导交办的其他事务。
联系方式
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